Nos certifications
Afin de vous garantir qualité et continuité de nos prestations, notre entreprise acquiert et renouvelle chaque année ses qualifications OPQIBI et certifications ISO.
En engageant EPI dans cette démarche de certification et de qualification, nous cherchons à satisfaire nos clients, avec nos valeurs, notre éthique et notre déontologie et dans une relation de partenariat, en leur assurant des études de qualité, dans le respect de la réglementation technique, de sécurité et environnementale et dans le respect de son programme initial (technique, délai et budget).
Également engagé dans une démarche RSE, nous avons choisi Ecovadis pour évaluer notre performance dans ce domaine.
Nos certifications ISO
Certification ISO 9001 et ISO 14001
EPI est certifiée ISO 9001 et ISO 14001 (version 2015) depuis avril 2009 pour l’ensemble de ses activités.
Notre labelisation ECOVADIS
Nous avons obtenu le label EcoVadis SILVER 2024 pour notre performance RSE.
Cette labélisation évalue les politiques et actions menées par les entreprises dans 4 grands domaines : Environnement, Social et droits de l’homme, Éthique et Achats responsables.
C’est un point d’étape qui marque nos efforts constants pour déployer des pratiques responsables dans l’exercice de nos métiers et auprès de tous ses collaborateurs, et un encouragement pour nous améliorer sans cesse.
Nos qualifications OPQIBI
Planification coordination
(OPC)
Études de voiries
courantes
Ingénierie en Second Œuvre courant
Étude de réseaux courants d’assainissement
Étude de systèmes et réseaux d’extinction incendie complexes
Étude désenfumage mécanique
Étude de réseaux de transport de chaleur et de froid
Études thermique réglementaire “maison individuelle”
RGE
Étude de réseaux extérieurs BT courants
Étude d’installation électriques complexes
Étude de systèmes courants de Sécurité Incendie
Étude de systèmes et réseaux courants d’informatique et de communication
Ingénierie en électricité complexe
Étude d’installations de transport de personnes
Ingénierie de systèmes et d’ouvrages d’assainissement
BIM Management des projets de bâtiment
Coordination des Systèmes de Sécurité Incendie (CSSI) de catégorie A
Étude du Génie Civil de réseaux enterrés
Étude de réseaux courants de distribution d’eau
Etude de réseaux complexes d’assainissement
Étude de réseaux de gaz combustibles
Étude d’installations courantes de chauffage et de VMC
Ingénierie de fluides courants
Études thermique réglementaire “bâtiment collectif d’habitation et/ou tertiaire”
RGE
Étude de réseaux extérieurs BT complexes
Étude de systèmes courants de Gestion Technique
Étude de systèmes complexes de sécurité incendie
Étude de systèmes et réseaux complexes informatique et communication
Ingénierie en courants faibles courants
Ingénierie de systèmes et ouvrages d’alimentation en eau
AMO BIM pour les projets bâtiments
Evaluation des coûts en phase amont et programmation
Direction de l’Exécution des Travaux (hors conception)
Étude des Corps d’Etat Intérieurs de finition
Étude de réseaux complexes de distribution d’eau
Étude de systèmes et réseaux d’extinction incendie courants
Étude d’installations sanitaires et d’assainissement courantes
Étude d’installations frigorifiques et de climatisation courantes
Ingénierie en génie climatique courant
Étude de réseau HTA
Étude d’installations électriques courantes
Étude de systèmes complexes de Gestion Technique
Étude de systèmes de sûreté
Ingénierie en électricité courante
Ingénierie en courants faibles complexes
Ingénierie de voirie et réseaux divers courants
Ingénierie d’ouvrages de bâtiment dans le cadre de projets développés en BIM
Maîtrise des coûts en phase de conception et de réalisation
La qualité au cœur de notre relation client
Engager une démarche générale du système de management de la Qualité au sein d’EPI grâce à l’obtention et au renouvellement des certifications et des qualifications, c’est établir des relations saines et pérennes avec nos clients. Notre Pôle Appui a mis en place des outils de suivi et des contrôles afin :
- De s’assurer que les procédures et méthodes de travail, définies pour effectuer les prestations d’EPI, sont appliquées par son équipe et ses sous-traitants avec efficience et qualité.
- De faire évoluer les procédures, les outils et méthodes de travail d’EPI suite au retour d’expérience.
- De s’assurer que les prestations d’EPI sont effectuées en respectant la réglementation et les règles de l’art propres au pôle d’activités concerné.
- Encourager la formations régulière et la veille technologique pour utiliser les techniques les plus récentes
- D’homogénéiser et de mutualiser les connaissances et méthodes de travail entre les différents pôles d’activités tout en tenant compte de leurs spécificités.
- De vérifier que l’équipe EPI maîtrise et applique les règles de sécurité lorsqu’elle intervient sur un chantier ou un ouvrage en exploitation et, dans le cadre de ses missions de Maître d’Œuvre ou d’Assistant au Maître d’Ouvrage, signale tous les manquements à ces règles à l’entreprise réalisatrice.
EPI signataire engagée de la Charte pour la Mixité du Syntec-Ingénierie !
L’ingénierie ne compte que 31% de femmes alors qu’elle est en première ligne pour mener à bien les grandes transitions sociales, environnementales et technologiques.
Insuffler davantage de mixité dans un monde en pleine transformation demeure notre priorité.
C’est pourquoi en signant cette charte, nous nous engageons fermement en faveur d’une plus grande égalité professionnelle, en attirant plus de femmes, en préservant nos talents féminins et en favorisant leur progression au sein d’EPI.
Nous nous engageons également à poursuivre notre action en :
- Inspirant la prochaine génération : En promouvant l’image de l’ingénierie auprès des jeunes, en particulier des jeunes filles.
- Assurant l’égalité : En garantissant un traitement équitable entre les femmes et les hommes tout au long de leur carrière.
- Favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle : En soutenant un équilibre sain entre vie personnelle et vie professionnelle pour tous.
- Encourageant les femmes dans les postes de direction : En favorisant leur accès aux postes de direction par la mobilité ascendante.
- Nous appliquant au quotidien à mettre en œuvre des actions concrètes pour chacun de ces engagements et nous continuerons à le faire dans les années à venir.
